O pagamento do abono salarial PIS/Pasep 2026 já tem data para começar e deve movimentar a economia brasileira nos próximos meses. O benefício, destinado a trabalhadores de baixa renda da iniciativa privada e do serviço público, começará a ser liberado a partir do dia 15 de fevereiro, conforme cronograma oficial aprovado pelo governo federal.
Popularmente conhecido como abono salarial, o PIS/Pasep funciona como uma espécie de 14º salário para quem atende aos critérios estabelecidos em lei. Todos os anos, milhões de brasileiros aguardam o calendário para saber quando terão acesso ao recurso, que pode chegar ao valor de até um salário mínimo, de acordo com o tempo trabalhado no ano-base.
Calendário segue mês de nascimento
Assim como em anos anteriores, o pagamento será organizado de forma escalonada, levando em consideração o mês de nascimento do trabalhador. A medida tem como objetivo evitar filas, sobrecarga nos sistemas bancários e garantir maior organização na liberação dos recursos.
Confira o calendário oficial de pagamento do PIS/Pasep 2026:
- Nascidos em janeiro: recebem a partir de 15 de fevereiro;
- Nascidos em fevereiro: recebem a partir de 15 de março;
- Nascidos em março e abril: recebem a partir de 15 de abril;
- Nascidos em maio e junho: recebem a partir de 15 de maio;
- Nascidos em julho e agosto: recebem a partir de 15 de junho;
- Nascidos em setembro e outubro: recebem a partir de 15 de julho;
- Nascidos em novembro e dezembro: recebem a partir de 15 de agosto.
Os valores ficam disponíveis para saque dentro do prazo definido pelo governo, permitindo que o trabalhador se organize para retirar o dinheiro no momento mais conveniente.
Quem tem direito ao abono salarial
Para receber o PIS/Pasep em 2026, é necessário cumprir uma série de requisitos relacionados ao ano-base de 2024. Têm direito ao benefício:
- Trabalhadores da iniciativa privada, vinculados ao PIS, e servidores públicos, vinculados ao Pasep;
- Estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos;
- Ter trabalhado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias, consecutivos ou não, durante 2024;
- Ter recebido remuneração média mensal de até dois salários mínimos (ou dentro do limite estabelecido pelo governo);
- Ter os dados corretamente informados pelo empregador ao governo federal, por meio da RAIS ou do eSocial.
Caso alguma dessas informações esteja incorreta ou não tenha sido enviada pelo empregador, o trabalhador pode acabar ficando de fora do pagamento, mesmo tendo direito ao benefício.
Como consultar se tem direito
A consulta ao abono salarial é simples e pode ser feita de forma totalmente digital. O trabalhador pode verificar se tem direito ao PIS/Pasep por meio do aplicativo Carteira de Trabalho Digital, disponível para celulares Android e iOS. Basta acessar a plataforma utilizando o CPF e a senha do gov.br.
Outra opção é entrar em contato com o Alô Trabalho, pelo telefone 158, que oferece atendimento gratuito e fornece orientações sobre o benefício, valores e datas de pagamento.
Com o início dos depósitos se aproximando, a recomendação é que os trabalhadores verifiquem com antecedência sua situação cadastral para evitar imprevistos e garantir o recebimento do abono dentro do prazo estabelecido.
